Surveillant(e)s d’élèves (janvier 2024 à juin 2024)

Centennial Académie est à la recherche de quatre surveillant(e)s pour l’année scolaire 2023-2024 (de janvier 2024 à fin juin 2024).

À propos de l’Académie Centennial et du Collège Centennial

Située à Montréal, au Québec, l’Académie Centennial est un chef de file de l’éducation inclusive et se consacre à aider les jeunes à surmonter leurs défis d’apprentissage, à devenir des apprenants autonomes et résilients et à obtenir leur diplôme à temps. L’Académie Centennial a un secteur de langue anglaise et un secteur de langue française. Le Collège Centennial offre des programmes du CÉGEP en anglais afin d’aider les étudiants qui font face à des défis d’apprentissage à devenir des apprenants autonomes et résilients. Nous sommes les premiers à adopter la conception universelle de l’apprentissage (UDL), un cadre pédagogique à vocation scientifique qui aborde le principal obstacle à l’apprentissage : une approche inflexible et universelle de l’enseignement. L’UDL rejoint tous les types d’apprenants, en fournissant de multiples moyens de représentation, d’expression et d’engagement. Nous créons une communauté d’apprentissage sûre. Nous utilisons des pratiques pédagogiques inclusives. Nous adhérons à des systèmes et des structures qui soutiennent l’apprentissage. Nous enseignons à nos étudiants comment apprendre. Nous les préparons à la vie.

L’opportunité

Travailler chez Centennial offre l’opportunité de rejoindre une équipe d’individuels passionnés qui sont dédiés à l’apprentissage et à la mise en œuvre de la mission, des valeurs et de l’approche de l’école. Centennial est à la recherche de surveillants(es) d’élèves fiables, patients(es) et attentionnés(es) afin de prendre en charge la supervision des élèves au quotidien. Selon nos besoins, les surveillants pourraient aussi être appelés à faire de la suppléance.

Responsabilités

  • Effectuer la surveillance des élèves lors de leur arrivée à l’école le matin, lors des pauses, période de dîner, après l’école et durant la journée lorsque les élèves sont à l’extérieur des classes (ex.: salle de bain)
  • Assurer le respect des règlements de l’école et veiller à la sécurité des élèves.
  • Donner des avertissements aux élèves lorsque nécessaire et signaler les manquements aux personnes désignées
  • Expliquer clairement les règlements aux élèves lorsque nécessaire
  • Être consistent dans les interventions auprès des élèves
  • Effectuer toute autre tâche assignée par la personne en charge de l’équipe de surveillants ou la Direction
  • Effectuer de la suppléance à l’occasion

Compétences et diplômes

  • Être étudiant dans un programme d’enseignement (atout important)
  • Expérience pratique dans un environnement éducatif (atout important)
  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires
  • Maîtrise de l’anglais et du français (Bilinguisme)
  • Capacité démontrée à gérer efficacement les comportements des élèves

Détails

  • Type d’emploi : Temps partiel
  • Durée : janvier 2024 à fin juin 2024
  • Horaire : doit être disponible du lundi au vendredi, entre 11 h et 15 h
  • Échelle salariale : à partir de 22$/h

Enseignant(e) secondaire, français langue seconde (2023-2024; congé de maternité)

L’Académie Centennial est à la recherche d’un(e) enseignant(e) qualifié(e) en FLS pour enseigner aux élèves de 4e et 5e secondaire. Il s’agit d’un remplacement de congé maternité, qui débutera le 24 novembre 2023.


À propos de l’Académie Centennial 

Située à Montréal, Québec, l’Académie Centennial joue un rôle de premier plan dans le domaine de l’éducation inclusive. Notre raison d’être consiste à offrir aux jeunes les moyens de maîtriser leurs difficultés d’apprentissage, à devenir des apprenants autonomes et résilients et à obtenir leur diplôme à temps. L’Académie Centennial a un cursus anglophone ainsi qu’un secteur francophone.

Nous sommes des adoptants précoces de la Conception Universelle de l’Apprentissage (CUA), un cadre pédagogique fondé sur des principes scientifiques qui s’attaque aux principaux obstacles à l’apprentissage : une approche inflexible et uniforme de l’enseignement. CUA rejoint tous les types d’apprenants en fournissant de multiples moyens de représentation, d’expression et d’engagement. Le/la candidat(e) retenu(e) doit être un(e) professionnel(le) engagé(e) qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche. Nous créons une communauté d’apprentissage sécuritaire. Nous utilisons des pratiques pédagogiques inclusives. Nous adhérons aux systèmes et aux structures qui soutiennent l’apprentissage. Nous enseignons à nos étudiants comment apprendre. Nous les préparons à la vie.

L’opportunité

Enseigner à Centennial est l’occasion de se joindre à une équipe de passionnés qui s’engagent à apprendre et à mettre en œuvre la mission et les valeurs de l’école dans tout ce que nous entreprenons. Nos enseignants(es) jouent un rôle clé dans une école reconnue comme un modèle d’éducation inclusive au Québec et au Canada. Nous valorisons nos enseignants(es) et nous leur fournissons du support ainsi que des occasions de développement professionnel, soutenu par les recherches les plus récentes en matière de science de l’apprentissage.

Enseigner à Centennial, c’est aussi joindre une communauté d’apprentissage qui offre une expérience éducative qui change la vie des jeunes en difficultés d’apprentissage.

Nous donnons préférence aux candidats(es) bilingues pouvant enseigner dans les deux langues.

Profil de l’enseignant(e)

Nos enseignants(es) sont des joueurs d’équipe qui résolvent les problèmes de manière collaborative, qui sont ouverts à la rétroaction, qui font preuve d’empathie et sont impartiaux. Ils/Elles suivent les directives de l’école et mettent en œuvre les meilleurs pratiques établies par l’école, en veillant à ce que les élèves soient traités de manière respectueuse et cohérente. Ils/Elles ont la confiance nécessaire pour demander de l’aide et soulever des problèmes qui nécessitent l’attention de toute l’équipe pédagogique. Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup d’importance aux opportunités de développement professionnel.

Type d’emploi : Temps plein, terme fixe

Horaire de travail : du lundi au vendredi

Permis/certificat :  Brevet d’enseignement (requis)

Lieu du poste : en présentiel

Début du contrat : 24 novembre 2023

Si vous souhaitez postuler à l’une de nos offres d’emploi, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à : humanresources@centennial.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront convoqués à une entrevue.

Enseignant(e) secondaire, Anglais langue seconde (ESL)

  • Centennial Academy est à la recherche d’un enseignant qualifié dans l’enseignement de l’anglais langue seconde (ESL).
À propos de l’Académie Centennial

Située à Montréal, Québec, l’Académie Centennial joue un rôle de premier plan dans le domaine de l’éducation inclusive. Notre raison d’être consiste à offrir aux jeunes les moyens de maîtriser leurs difficultés d’apprentissage, à devenir des apprenants autonomes et résilients et à obtenir leur diplôme à temps. L’Académie Centennial a un cursus anglophone ainsi qu’un cursus francophone.

Nous sommes des adoptants précoces de la Conception Universelle de l’Apprentissage (CUA), un cadre pédagogique fondé sur des principes scientifiques qui s’attaque aux principaux obstacles à l’apprentissage : une approche inflexible et uniforme de l’enseignement. CUA rejoint tous les types d’apprenants en fournissant de multiples moyens de représentation, d’expression et d’engagement. Nous créons une communauté d’apprentissage sécuritaire. Nous utilisons des pratiques pédagogiques inclusives. Nous adhérons aux systèmes et aux structures qui soutiennent l’apprentissage. Nous enseignons à nos étudiants comment apprendre. Nous les préparons à la vie.

L’opportunité

Enseigner à Centennial est l’occasion de se joindre à une équipe de passionnés qui s’engagent à apprendre et à mettre en œuvre la mission et les valeurs de l’école dans tout ce que nous entreprenons. Nos enseignants jouent un rôle clé dans une école reconnue comme un modèle d’éducation inclusive au Québec et au Canada. Nous valorisons nos enseignants et nous leur fournissons du support ainsi que des occasions de développement professionnel, soutenu par les recherches les plus récentes en matière de science de l’apprentissage.

Enseigner à Centennial, c’est aussi joindre une communauté d’apprentissage qui offre une expérience éducative qui change la vie des jeunes en difficultés d’apprentissage.

Nous avons une préférence pour les candidats bilingues pouvant enseigner dans les deux secteurs, mais à l’exception du professeur d’éducation physique qui doit être bilingue, nous considérerons les bons candidats qui ne le sont pas nécessairement.

Profil de l’enseignant

Le candidat retenu doit être un professionnel engagé qui partage notre vision, notre mission, nos valeurs et notre approche. Nos professeurs sont des joueurs d’équipe qui résolvent les problèmes de manière collaborative, qui sont ouverts à la rétroaction, qui font preuve d’empathie et sont impartiaux. Ils suivent les directives de l’école et mettent en œuvre les meilleurs pratiques établies par l’école, en veillant à ce que les élèves soient traités de manière respectueuse et cohérente. Ils ont la confiance nécessaire pour demander de l’aide et soulever des problèmes qui nécessitent l’attention de toute l’équipe pédagogique. Ce sont des gens qui aiment apprendre et attachent beaucoup d’importance aux opportunités de développement professionnel.

Type d’emploi : Temps plein
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Formation :  Brevet d’enseignement (Obligatoire)
Lieu du poste :  En présentiel
Avantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Bourses d’Études
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Programme d’Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Réductions Tarifaires
  • Régime de retraite

Si vous souhaitez postuler à l’une de nos offres d’emploi, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à : humanresources@centennial.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront convoqués à une entrevue.